werna Gütesiegel
werna Training
werna Beratung
Wir bieten Gütesiegel, Beratungdienstleistungen und Trainings für wertschätzende, nachhaltige Personalarbeit und Unternehmenskultur. Damit decken wir das gesamte Spektrum des Employee Life Cycle ab, von Recruiting/Onboarding über Employer Branding bis zum abschließenden Offboarding.
Mitarbeiter:innen als Erfolgsfaktor –
Darum beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen
Wie steht es um Ihre Employee Experience?
Mit der werna-Gütesiegelbefragung erkennen Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Unternehmenskultur bzw. Ihrer Employee Experience und können gezielte Maßnahmen setzen.
Entscheidend für die Verbundenheit bzw. das Commitment Ihrer Mitarbeiter:innen sind vor allem Wertschätzung und soziale Nachhaltigkeit.
Warum ist Wertschätzung so wichtig?
Wertgeschätzte Mitarbeiter:innen sind engagierter, gehen die Extra-Meile, sind dem Arbeitgeber verbundener, loyaler und verlassen Arbeitgeber seltener. Somit tragen sie zu einem besseren Unternehmensergebnis bei.
Wie stärkt man die Mitarbeiterbindung?
In Zeiten von Fachkräftemangel gilt umso mehr, die fähigen Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu halten. Die sogenannte „Employee Experience“, also das „Mitarbeitererlebnis“ rückt zunehmend in den Fokus von Unternehmen.
Mit werna neue Wege gehen – Ihre Benefits
1
werna erhöht die Verbundenheit Ihrer Mitarbeiter:innen und senkt die Fluktuation
2
werna eröffnet Ihnen konkrete Perspektiven und Entwicklungspotenziale
3
werna ist das sichtbare Gütesiegel für wertschätzende und nachhaltige Arbeitgeber
4
werna verleiht Ihrem Unternehmen Strahlkraft am Arbeitsmarkt
5
werna besteht aus langjährig erfahrenen Persönlichkeiten
6
werna lebt regionale Verantwortung
Verlängerung der Förderung „Attraktive Arbeitgeber“
Nutzen Sie die Möglichkeit der Förderung und steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität. Von der Analyse Ihres Unternehmens und bis zum Setzen von konkreten Schritten in Richtung erhöhte Arbeitgeberattraktivität.
werna zertifizierte Top-Unternehmen
BEURLE Rechtsanwälte
BHS Wels-Land
BMW Höglinger Denzel
Ingeba Projekt GmbH
Ihre werna Beratungsspezialisten
Mag. Michael Hintenaus
Mit unserem werna Gütesiegel leisten wir einen Beitrag, Wertschätzung und Nachhaltigkeit sichtbar und Unternehmen damit erfolgreicher zu machen.
Mag. Andreas Pumberger, MBA
werna hilft Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten und damit nachhaltige Personalarbeit zu leisten. Die Individualität der Mitarbeitenden wird so für die dynamische Entwicklung des Unternehmens nutzbar gemacht!
Dr. Christian Steiner
Mit werna machen wir positive Arbeitswelten nach außen sichtbar und liefern Impulse für deren Weiterentwicklung. Meine Motivation: Entwicklung von Menschen und Organisationen begleiten.