werna leadership

Was zeichnet erfolgreiche Unternehmen aus?

Management und Leadership sind wesentliche, wenn nicht die entscheidenden Faktoren erfolgreicher Unternehmen. Gute Führungskräfte tragen wesentlich zum Geschäftserfolg und zur Mitarbeiterbindung bei.

Im werna Führungslehrgang eignen Sie sich in drei Modulen das Rüstzeug für eine auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Leistungsmotivation basierende Menschen- und Teamführung an. Sie trainieren erprobte Führungswerkzeuge anhand Ihrer Praxisfälle. So entwickeln Sie neue Sichtweisen und Lösungen für Ihre Herausforderungen im Führungsalltag.

Lehrgangsziele

Sich selbst und andere motivieren, statt demotivieren – situationsgerecht führen

Stärken nutzen, Konflikte reduzieren – sich und andere verstehen

Wirkung erzielen – klar, offen und anschlussfähig kommunizieren

Teamleistung steigern – Teams führen

Inhalte

Modul wl1

3 Tage

ICH
als Führungskraft

  • Führungsstil – situatives Führen
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Meine Führungspersönlichkeit
  • Rolle und Aufgaben einer Führungskraft
  • Mein Führungsleitbild
  • IKIGAI
  • Führen mit Zielen
  • Leistung und Motivation

Modul wl2

3 Tage

ICH und DU
Führen von Mitarbeiter*innen

  • Führung und Kommunikation
  • Feedback: Kritik und Anerkennung
  • Kommunikationspsychologie „light“
  • Coaching
  • Zeit für Führung – Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Das Mitarbeiter*innen- Gespräch
  • Kooperation und Vertrauen
  • Führung und Konflikt

Modul wl3

3 Tage

WIR
Führen von Teams

  • Durchsetzungsvermögen
    nach ^ < >
  • Merkmale erfolgreicher Teams
  • Rollen in Teams
  • Entwicklungsphasen von Teams
  • Gruppendynamiken und hilfreiche Führungshandlungen / -unterlassungen
  • Fehlerkultur
  • Führen auf Distanz
  • Resilienz – eigene Ressourcen sichern

Weitere Informationen

Beginn – Ende

Modul wl1: Di, 15. Do, 17. März 2022
Modul wl2: Di, 10. Do, 12. Mai 2022
Modul wl3: Di, 28. Do, 30. Juni 202

Zielgruppe

Führungskräfte
Nachwuchs-Führungskräfte
Projektleiter*innen

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