„Wertschätzung und Nachhaltigkeit haben einen nie dagewesenen Wert am Arbeitsmarkt. Mit dem werna-Gütesiegel haben wir es gemeinsam als Team der BH Wels-Land geschafft, als Arbeitgeber ins Rampenlicht zu treten.

Die vielseitig gestaltete werna-Mitarbeiterbefragung ist ein wertvolles Instrument zur Standortbestimmung in der Dienststelle und bringt Themen ans Licht, an denen wir gemeinsam weiterarbeiten werden.

Ich bedanke mich bei meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr herzlich für die Bereitschaft und die ehrlichen Rückmeldungen und beim werna-Team für die perfekte Begleitung.“

„Wir als BEURLE Rechtsanwälte stehen für kompetente Beratung auf Augenhöhe.

Schön, wenn wir diese Augenhöhe auch bei unseren Berater*innen erleben.

Die Herren von werna waren für uns als Eigentümer Sparring-Partner auf Augenhöhe, die uns durch die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung geleitet haben.“

„Es liegt auf der Hand, dass Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber wichtig ist. Wir sprechen davon, unsere Mitarbeiter mit ins Boot zu bringen. Dazu müssen Mitarbeiter richtig eingesetzt werden damit sie in ihrem Job einen Sinn sehen. Ebenso wichtig ist Feedback, Feedback, Feedback. Vom Mitarbeiter und für den Mitarbeiter, denn durchs Red´n kumman d’Leit zam!

Es wird für unser Unternehmen Ingeba Projekt GmbH immer schwieriger, gute Mitarbeiter zu finden. Ein Zertifikat kann helfen dem suchenden Arbeitnehmer Orientierung zu geben und uns als Unternehmen sichtbar zu werden.“