Was ist werna?

„werna – Hier will ich arbeiten!“

Das werna-Gütesiegel macht ihr Unternehmen und ihre ausgezeichnete Arbeitgeberkultur nach innen und außen sichtbar. Herzstück ist die werna-Mitarbeiterbefragung, die ihnen einen fundierten Überblick gibt, wie ihre Mitarbeiter:innen ihre Unternehmenskultur bewerten.

Was habe ich als Unternehmen vom werna-Gütesiegel?

Feedback

Sie erhalten ein „ungeschminktes“ Feedback durch eine externe Befragung. Es ist spannend zu sehen, wie ihre Mitarbeiter:innen Ihr Unternehmen und ihren Arbeitsplatz wirklich beurteilen.

Attraktivität

Sie erhöhen ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt mit dem werna-Gütesiegel.

Gütesiegelverleihung

Bei Erfüllen der Gütesiegelkriterien erhalten sie im Rahmen der werna-Gütesiegelverleihung ein Kunstwerk, gleichzeitig Unikat eines Künstlers der Lebenshilfe Oberösterreich.

Transparenz

Sie machen wertschätzende und nachhaltige Unternehmensführung durch das werna-Gütsesiegel nach innen und außen sichtbar.

Mitarbeiterbindung

Sie investieren damit auch in die Verbundenheit Ihrer Mitarbeiter:innen. Dabei spielen Wertschätzung und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle.

Weiterentwicklung

werna bietet konkrete Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung ihres Unternehmens.

Das sagen Top-Führungskräfte

Warum ausgerechnet das werna-Gütesiegel?

  • werna ist ein regionales, ein österreichisches Produkt
  • Fragen-Set, erstellt in Zusammenarbeit mit der FH Hagenberg
  • Langjährige Expertise der werna-Berater*innen
  • Ihr zeitlicher Aufwand ist überschaubar

Wir kennen das Land, seine Menschen und den Arbeitsmarkt. Das gibt
Ihnen und uns den Vorteil, auf die Besonderheiten und regionalen Stärken
einzugehen. Wir sind vor Ort, schnell zur Hand und für Sie da, wenn
Sie uns brauchen.

DACH_Karte

Mit dem Standort in Linz bewegen wir die Arbeitswelt des DACH-Raums.
Wir leben regionale Verantwortung.
Leistung und Menschlichkeit.