Was zeichnet erfolgreiche Unternehmen aus?
Management und Leadership sind wesentliche, wenn nicht die entscheidenden Faktoren erfolgreicher Unternehmen. Gute Führungskräfte tragen wesentlich zum Geschäftserfolg und zur Mitarbeiterbindung bei.
Im werna Führungslehrgang eignen Sie sich in vier Modulen das Rüstzeug für eine auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Leistungsmotivation basierende Menschen- und Teamführung an. Sie trainieren erprobte Führungswerkzeuge anhand Ihrer Praxisfälle. So entwickeln Sie neue Sichtweisen und Lösungen für Ihre Herausforderungen im Führungsalltag.
Lehrgangsziele
Sich selbst und andere motivieren, statt demotivieren – situationsgerecht führen
Stärken nutzen, Konflikte reduzieren – sich und andere verstehen
Wirkung erzielen – klar, offen und anschlussfähig kommunizieren
Teamleistung steigern – Teams führen
Inhalte
Modul FFC 1
2 Tage
ICH
Funktion und Rolle von Führung
- Führungsstil – situatives Führen
- Führen mit Zielen
- Persönlichkeitstypen
- Zeit für Führung / Selbstmanagement
- Meine Rolle und Aufgaben als Führungskraft
Modul FFC 2
2 Tage
ICH und DU Stufe 1
Führen von Mitarbeiter:innen
- Führung und Kommunikation
- Feedback: Kritik und Anerkennung
- Kommunikationspsychologie „light“
- Konflikte managen
- Leistung und Motivation
Modul FFC 3
2 Tage
ICH und DU Stufe 2
Führen von Mitarbeiter:innen
- Wahlthema (Menü auf nächster Seite)
- Coaching
- Stärkenorientierung im Mitarbeiter:innen-Gespräch
- Führen auf Distanz
- Werte und Konflikte
Modul FFC 4
2 Tage
WIR
Führen von Teams
- Kooperation und Vertrauen
- Merkmale erfolgreicher Teams
- Teamrollen
- Entwicklungsphasen von Teams
- Gruppendynamiken steuern